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失去竞争对手的员工现代工作区可以帮助您保留它们

发布时间:2019-10-18 16:35:54 来源:

在大萧条期间,员工坚持工作以维持生命。现在,十年后,他们自愿离开他们。美国劳工统计局最近的一份报告显示,2.3%的在职美国人愿意在2018年10月辞职。他们中的许多人都在寻找其他机会,期望另一面绿草如茵。强大的劳动力市场带来了员工更大的期望。Staples最近进行的一项调查列出了员工希望在办公室使用的所有便利设施。健身中心,食物,饮料和更好的家具在清单上。但是在顶部?新技术。

这不足为奇:现代技术是现代工作的核心必要条件。任何过时的内容都会令人头疼,并且期望使用最新版本。手机,互联网,笔记本电脑-曾经被认为是最先进的-现在都只是赌注。要真正引起轰动,雇主必须加大赌注。

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更新办公室以满足员工的期望

办公技术的新货币不再只是功能,而是经验。如今,快速的互联网连接和最新的笔记本电脑型号已被视为理所当然。相反,办公室本身已成为人才竞争的舞台。有了日常运行的小隔间农场和技术密集型环境的选择,不难猜测下一代将选择哪个。

随着“办公室”的定义不断变化,使远程工作成为可能的技术也很重要。相同的Staples调查还发现,有43%的员工希望远程工作。通过实施正确的技术,雇主可以使办公室外的工作无缝且富有成效。

让我们看一下如何实施这些技术,以及如何确保您的公司拥有最优秀的员工。

1.通过动态格式显示捕捉想象力。

传统的矩形显示器已经无处不在。员工在家中的电视看起来类似于工作会议室中的监视器。漫步在任何公共空间中,您都会看到更多不同大小的空间。

客户或潜在的员工可能会不经意地走过办公室大厅中的典型陈列室。另一方面,一整面墙的陈列肯定会吸引眼球。投影映射,马赛克显示和建筑集成的LED均提供非凡的视觉体验。

新技术还允许现代显示器进行交互。一个漂亮的例子是华盛顿特区Terrell Place的墙壁。动态显示响应红外摄像机的数据随着人们走过而移动和移动。

这些漂亮的技术增强型显示器使员工为工作地点感到自豪。对于招聘而言,它们是与其他竞争顶尖人才的公司脱颖而出的好方法。

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2.个性化员工的物联网体验。

通过物联网,消费者现在可以仅通过语音来控制各种互连的电子设备。物联网技术带来了新的期望:人们现在期望交互式和个性化的环境,尤其是在工作场所。可以使用IoT完成简单的常见操作,例如关闭灯或打开恒温器。

就其本身而言,这并不重要。但是,这些物联网功能的真正好处在于远程工作。员工即使在街上的星巴克,也可以关闭和打开办公室灯。

但是,到物联网增强办公室的访客呢?他们会看到什么?

Bluewater Technologies使用的一种效果是个性化欢迎标牌。访客信息已在内容管理系统中注册,该系统与大厅的显示器相连。当他们进入建筑物时,在屏幕上以品牌样式迎接他们的名字,这几乎总是带来微笑和自拍照。这是一种简单的品牌体验,可以轻松地开始客户会议或面试。

3.使团队参与无线演示和其他数字工具。

办公技术如何影响效率?它如何使工作更轻松?

真正引起轰动的地方是会议室。每个人都在开会,但该技术无效。电缆已拔出或丢失;计算机的显示设置全部关闭。使用无线演示工具可以解决这些问题。

无线演示系统允许用户将显示器与设备相连,以无线方式传输内容。这使召开会议变得更容易,但也使完成事情变得更容易。例如,数字白板使双方都能实时与图纸互动。多个用户可以在一个显示器上共享屏幕。视频聊天和无线屏幕共享可以实现并增强与客户以及员工之间的远程协作。

事实证明,拥有这样的工作场所工具会有所作为。根据德勤(Deloitte)的一项研究,一个组织发现其经理节省了将近45分钟(每月!)的时间,因为他实施了改进的工作场所工具。该公司拥有30,000多名管理人员,估计生产力每年将增加1200万美元。

会议在现代办公室中占据着有争议的地位。让他们轻松一点,员工会喜欢的。

工作场所正在变化。该办公室过去只是收集信息和完成任务的中心,现在是新体验的蓬勃发展的目的地。它不仅是沟通的工具,而且还是销售,招聘和保留的工具。利用最新技术来使其办公室脱颖而出的公司必将在审查(和保留)人才的斗争中继续前进。

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