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大数据揭示了高等教育系统中的独特模式

发布时间:2019-01-31 10:05:20 来源:

利用从公开网站收集的名单,两位芝加哥大学的研究人员揭示了高等教育系统中的独特模式,包括种族代表性和科学中的性别不平衡,学术夫妇的存在,甚至非法雇用亲属。意大利大学。

“这项研究是一项利用裸骨技术的练习,”作者Stefano Allesina博士说,他是生态学和进化学教授,也是芝加哥大学计算研究所的成员。“我们想分析你能想象到的最简单的数据形式:名单。这就是我们所拥有的。我们想知道我们可以从如此微薄的数据源中提取哪些类型的信息。我们还问:我们怎么能用它来探索现实问题?“

2017年7月3日,在美国国家科学院院刊 - Allesina和博士后学者Jacopo Grilli博士上发表了“学术系统的流动性,性别失衡和裙带关系的姓氏分析” 。在2000年,2005年,2010年和2015年的四年中,所有意大利学者的姓氏。相比之下,他们还收集了目前在法国国家科学研究中心(CNRS)工作的所有研究人员的名单,以及从事研究工作的人员 - 美国密集的公共机构。

然后,他们计算了每个部门中分享姓氏的教授人数,并将其与偶然预期的人数进行了对比。他们找到了三种可能的解释,即过多的相同姓氏。名称共享的比例异常高可能是由于地理位置的原因; 某些名称是典型的地区。或者,移民可能会产生影响,例如,亚洲教师在数学和计算机科学等学科中涌入美国。

如果这两个因素无法解释名称的聚类 - 意大利的某些学科和地区就是这种情况 - 那么数据就指向裙带关系的雇员:招聘亲属担任学术职位的教授。

Allesina实验室对此类分析并不陌生。Allesina 在2011年发表在PLoS One上的一篇论文中证明,意大利大学的某些学科(法律,医学,工程学)表现出严重的姓氏稀缺,引起了对裙带关系的怀疑。

Allesina说,这项研究在意大利引起了“不小的轰动”。该出版物对该国的学术体系进行了全面改革。2010年底通过的改革包括一项旨在通过将招聘和资助决定从大学转移到独立小组来阻止教授招募亲属的条款。Allesina说,当时的看法是“促销和资助往往是基于联系而不是奖励,为平庸和无益的教授提供终身工作,同时将国内许多最聪明的人推向国外。”

Grilli和Allesina决定从2010年开始仔细研究法律的影响,并比较意大利与其他国家的裙带关系的流行程度。他们发现意大利的裙带关系似乎在2000年至2015年期间有所下降。2000年,14个测量领域中有7个显示出明显的裙带关系迹象。到2010年,这个领域落到了五个领域,到2015年只有两个领域,即化学和医药领域。

他们指出,2010年的法律并不是减少明显裙带关系的唯一因素。研究人员指出,大部分下降可以追溯到教师退休人数的增加和新员工的缺乏。

Allesina表示,意大利的大学系统“在过去十年中几乎被屠杀”,教师总体损失达到惊人的10%,并且几所顶尖大学的教师损失了20%至30%。“这对新员工产生了很大影响,”他说,“但对整个大学系统的偏袒影响有限。”

研究人员对姓氏的关注也反映了美国学者最近的一些变化。当教师的姓氏被按字段随机化时,移民对美国大学的巨大影响变得明显。目前在美国工作的520万移民科学家,数学家和工程师中有一半以上出生在亚洲。

“某些名称与特定的学术领域有关,某些遗产往往主要针对科学和工程,”Grilli说。例如,张,现在是美国化学和数学领域最常见的姓氏。它在农业,地质和物理方面排名第三,但在人文学科中排名第115位。另一方面,史密斯在人文学科,社会学和医学领域排名前三,但在化学领域排名第20,在地质学领域排名第47。

“有时使用非常简单的数据可以获得预期和意想不到的结果,”Allesina说。名字可以揭示一个领域的性别不平衡。他们也可以疯狂地波动。意大利男孩在过去十年中最常见的名字是弗朗切斯科,但在弗朗西斯教皇当选后,这一名字增加了40%。“它在下降,”格里利说,“但它反弹了。”

“意大利的好与坏是家庭,”Allesina说。“它可以保护你免于崩溃,但它也可以防止生长。这真的成为年轻人的一个重点,特别是在南方,许多有才华的学生别无选择,只能移民。”

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