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纽约市提供免费薪资谈判培训如何找到类似的机会

发布时间:2019-08-07 08:28:14 来源:

纽约市为10,000名女性提供免费课程,以发展她们的薪酬谈判技巧,为女性的职业生涯和城市经济提供明智的投资。你知道这个倡议吗?为了支持您的职业发展,您必须意识到这样的机会。

虽然您可能不住在纽约市,但仍有机会可以帮助您和您的事业。但你必须找到机会。选择你的头。保持眼睛和耳朵畅通,不要错过可能有的机会。以下五个提示将帮助您发现职业发展机会:

1.注册和阅读电子通讯。

普通办公室工作人员每天收到多封电子邮件通讯或电子通讯。对于一些人来说,这些电子通讯包含了一半的电子邮件。根据Quartz的全球高管调查,94%的高管从电子通讯中获取新闻。你收到电子通讯了吗?你看过这些电子邮件吗?

电子通讯,无论是出版还是专业服务公司制作的策展信息。如果这些电子通讯的制作者希望阅读他们的电子邮件,他们必须突出显示对您有用的新闻。

注册您感兴趣的特定出版物或行业,并生成定期的电子通讯。当电子通讯出现在您的收件箱中时,请阅读它。您不必立即或当天阅读。但是,如果有及时的信息,请尝试在一周内审核新闻简报。(你不想知道你是10,001人尝试注册参加免费工资谈判研讨会。)在你试用了一些电子通讯后,取消订阅那些不那么有趣或与你不太相关的电子通讯。工作。找到最适合您的电子通讯,简化您的新闻消费和日常工作。

2.掌握新闻。

如果您不喜欢电子通讯作为获取信息的方式,请从信誉良好的来源阅读印刷通讯或在线或印刷报纸。作家和记者报道与职业发展直接相关的举措和活动,或者可以增强您对特定行业的了解。了解世界上正在发生的事情是职业发展战略。

3.以纪律参与社交媒体。

社交媒体可能势不可挡。有很多信息,其中一些是有用的,有些则不是。但大多数高管都积极参与社交媒体,其中89%的人使用LinkedIn和Twitter等平台,其中60%的人故意使用社交媒体获取新闻。

参与社交媒体的高管都是专注和有选择性的。确定一些您感兴趣的组织或您认为有帮助的信息人员,并遵循它们。每周花10分钟或每周30分钟来查看他们发布的内容。您可以了解已开发或人们参加的课程或课程。你不需要阅读所有内容。你不需要知道所发生的一切,只需要比你可能知道的更多。

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