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社会在职人员参加公考的优势

发布时间:2019-01-26 16:50:42 来源:

1.浙江公务员考试一般没有应届非应届的区别。省直、市直机关的职位一般都有“2年以上基层工作经历”的要求,2018年浙江省考要求“2年以上基层工作经历”的职位有597个,占总招录职位的12.6%,而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

2.因为已经有一定的工作经验和社会阅历,社会人员相对应届生来讲更“成熟”,看问题的角度更加全面,在申论作答及面试环节中比应届生更有优势。

3.利用“工作经验”优势选职位

社会在职人员比应届毕业生最明显的一个优势就是,拥有工作经验,有工作经验的考生报考职位的时候,建议“就高不就低”,如果你有5年、3年、2年及以上工作经验,优选选择要求5年、3年、2年及以上以上工作经验的职位,这样可以减小竞争力度,对工作经验无要求的职位如果符合条件也可以报考,但这些职位意味着应届生也可以报考,竞争会更大。

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